Formation couple dirigeant employeur - salarié

L'environnement des associations sportives, notamment employeuses, est en pleine mutation. L'application entre autre, de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) implique une nécessaire adaptation. Le Comité Régional Olympique et Sportif de Bourgogne peut et souhaite accompagner au mieux les associations sportives dans cet indispensable processus.

Le CROS de Bourgogne vous propose pour cela une formation sur mesure dont la prise en charge financière intégrale est en cours d'examen par les OPCA de la Branche du Sport ⁽¹⁾.

 

Développer et pérenniser les associations sportives :

Quel cadre ? Quelles méthodes ? Quels outils ? Quels acteurs ?

 

L'objectif premier est de comprendre et assurer le meilleur fonctionnement possible du couple « Employeur / Salarié » en vue d'optimiser le développement de l'association sportive et ainsi contribuer à la professionnalisation de la structure et la pérennisation de son activité à travers l'emploi.

Nous estimons que la formation du couple « Employeur / Salarié » est un élément capital pour réussir cette professionnalisation, c'est pourquoi nous vous donnons la possibilité et vous incitons même fortement, dès lors que la structure inscrit un salarié, de le faire accompagner d'un dirigeant bénévole référent.

Associations sportives bénéficiant d'un emploi, cette action de formation collective a été spécialement conçue pour vous ! Elle s'articule autour de 5 grands thèmes répartis en 28 heures sur 4 journées.

 

• 1ère Journée : Vendredi 24 septbembre 2010

Associations sportives, le projet, le management du projet

 

• 2e Journée 2010 : Vendredi 22 octobre 2010

Associations sportives et emploi

•3e Journée 2010 : Vendredi 19 novembre 2010

Associations sportives et finances

 

• 4e Journée 2010 : Vendredi 10 décembre 2010

    matin : Les ressources au service des associations sportives

    après midi : L'entretien annuel d'activité

 

 

La professionnalisation est une étape difficile à franchir. Avec l'expérience des emplois aidés nous avons vu trop d'associations attendre la fin des aides pour engager une dynamique de pérennisation. Alors n'attendez pas, sinon, il sera trop tard !

 

⁽¹⁾Nous vous rappelons que toutes les associations employeuses ont pour obligation de verser une cotisation annuelle à l'OPCA de la branche sport de leur choix (Uniformation ou AGEFOS PME).

Pour que cette formation puisse être prise en charge par les OPCA vous  devez donc être à jour de vos cotisations auprès de votre OPCA.

Dans le cas contraire, contactez nous pour vous accompagner dans les démarches.